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	<title>organizzazioni-apprendono &amp;laquo; WordPress.com Tag Feed</title>
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	<description>Feed of posts on WordPress.com tagged "organizzazioni-apprendono"</description>
	<pubDate>Thu, 21 Aug 2008 11:22:08 +0000</pubDate>

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<title><![CDATA[Come ti rovino un giovane lavoratore]]></title>
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<pubDate>Thu, 10 Apr 2008 15:30:14 +0000</pubDate>
<dc:creator>jraffa</dc:creator>
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<description><![CDATA[&#8220;I singoli entrano nelle aziende come persone brillanti, ben istruite e piene di energia, con ]]></description>
<content:encoded><![CDATA[<p><em>"I singoli entrano nelle aziende come persone brillanti, ben istruite e piene di energia, con una gran voglia di fare qualcosa di diverso. Ma già a trent'anni soltanto pochi restano 'in campo', mentre gli altri semplicemente 'mettono a disposizione il loro tempo', per poi fare ciò che veramente li interessa durante il fine settimana. Essi perdono il commitment, l'impegno, il senso della missione e l'eccitazione con cui avevano cominciato le loro carriere. Riusciamo ad ottenere ben poco dalla loro energia e quasi nulla dal loro spirito." </em> William O'Brien.<br />
[da "La quinta disciplina" di Peter M. Senge]</p>
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