Nelle cronache italiane (tu pensa come stiamo messi) abbiamo ben altre notizie:

1. Il garante della praivasi consiglia di stare attenti a youtube, facebook e ai social netuorc in generale, in quanto i dati che i giovani vi immettono sono destinati a rimanere per sempre sulla rete senza tutele e senza che l'utente ne sia a conoscenza. Beh, proprio l'altro giorno ho aperto un account su Feisbuc...Forza Carlo!!!
2. Rai, caso intercettazioni Berlusconi-Saccà: dopo lo scandalo dei mesi scorsi, il direttore generale Claudio Cappon aveva chiesto il licenziamento dell'ex direttore di Rai Fiction, ma il cda (con l'astensione persino di Sandro Curzi) ha respinto la proposta. Era stato reintegrato nonostante la palese violazione del codice etico dell'azienda e, secondo me, anche dei nostri didietro...
3. Ed ecco la notizia dell'estate (scorsa): siete stanchi di veder dondolare la vostra fetta d'anguria nel piatto?? Da tempo gli agricoltori nipponici si sono adeguati, seguiti dai cinesi eccetera eccetera. Ora ci si sono messi anche quelli italiani a produrre L'ANGURIA QUADRATA!!!! Vedere per credere...

Questo notiziario è andato in onda in forma ridotta per ovviare alle mie ridotte capacità mentali e per lasciarmi tempo per cercare l'anguria quadrata nel mercato di Senigallia... :D

Il momento di massima visibilità per le mille e più authority dello stivale è la relazione annuale. Solitamente si tratta di un resoconto piuttosto banale e fumoso, che quasi sempre si traduce in una passerella senza senso. Nella relazione sullo stato delle Tlc, Calabrò ha finito per parlare di politica e Rai, quando semmai il problema annoso da affrontare è quello del monopolio di pubblicità che detengono le aziende di Berlusconi. E pure oggi, il garante per la riservatezza, Pizzetti, è andato ampiamente fuori tema spargendo l’allarme privacy derivante dalla forte ascesa dei social network.

«Assistiamo - avverte il Garante - con vigile attenzione al diffondersi di Youtube e dei nuovi Social Networks, quali, tra i tanti, Myspace, Facebook, Asmallworld, che consentono a milioni e milioni di persone di scambiarsi notizie, informazioni, immagini, destinate poi a restare per sempre sulla rete».
E questa diffusione e scambio di dati «può determinare in futuro, specie nel momento dell`accesso al lavoro, rischi anche gravi per giovani e giovanissimi, che spesso usano queste tecnologie con spensieratezza e inconsapevolezza». Di fronte a queste nuove sfide e criticità il garante sottolinea la necessità di indicazioni chiare: «Sentiamo il dovere di dare al più presto su tutte queste novità indicazioni chiare, anche per consentirne agli utenti un uso più attento e informato».

La questione sollevata da Pizzetti ha un qualche fondamento di verità, però bisognerebbe capire quali siano queste “indicazioni chiare” da adottare. Non è certo spargendo inutili allarmismi o affrontando l’argomento in modo schiumoso che si arriverà a una vera e propria normativa in questo campo. In internet, si sa, è pressoché impossibile evitare che le informazioni personali circolino, magari uscendo dai servizi che l’utente ha volontariamente sottoscritto per essere usate con secondi fini. I consigli di Zetavu, da questo punto di vista, mi sembrano molto condivisibili.

La notizia è stata presentata proprio oggi dal quotidiano londinese Times; un reporter ha visionato in esclusiva la domanda di brevetto presentata da Microsoft. Una sorta di "spia in ufficio".

Finora queste tecnologie ad alto impatto per la privacy erano state usate solo per professioni ad alto rischio (piloti, astronauti, pompieri...), ma con questa proposta di brevetto si va oltre ad ogni limite proponendo un monitoraggio su qualsiasi tipo di lavoro.

Microsoft precisa che "i sensori sarebbero in grado di leggere "il battito cardiaco, le reazioni galvaniche della pelle, i segnali del cervello, il tasso di respirazione, la temperatura corporea, i movimenti e le espressioni del volto, la pressione sanguinea. Il sistema può anche individuare automaticamente frustrazione o stress in chi sta usando il computer e offrire e provvedere assistenza a seconda del bisogno".
I profili individuati dal computer vengono poi confrontati con statistiche di media per suggerire eventuali azioni da mettere in atto allo scopo di ripristinare comportamenti corretti e reazioni normali in soggetti che manifestano profili fuori "dalla norma".
Il sistema funziona non solo con personal computer fissi, ma anche attraverso computer portatili e telefonini cellulari, il che vuol dire che i dipendenti potrebbero essere controllati anche al di fuori del'ufficio.

Numerosi enti di protezione della riservatezza come ad esempio il Commissariato all'informazione del Regno Unito o il sindacato Unite o ancora esperti legali in materia di riservatezza esprimono le loro critiche sull'argomento: "Questo sistema prevede intrusioni in ogni aspetto della vita dei dipendenti e solleva questioni molto serie in materia di rispetto della riservatezza" o ancora "può essere giustificabile solo in circostanze eccezionali" e "un'iniziativa simile finirebbe per avvelenare i rapporti all'interno di un'azienda". Ben Willmott, un docente di relazioni industriali all'Institute of Personnel and Development, ammonisce: "Le nostre ricerche dimostrano che quando i dipendenti si sentono sotto eccessivo monitoraggio o sorveglianza, tendono ad avere un atteggiamento negativo verso i propri datori di lavoro e perciò ad essere meno motivati e impegnati. Le aziende che pensano di introdurre un sistema simile dovrebbero pensarci due volte".

Riporto la risposta di Horacio Gutierrez, vicepresidente dell' Intellectual Property and Licensing (vedi La Repubblica):
"Il tempo richiesto dal processo di approvazione di una brevetto è di circa 3-5 anni. Questa particolare richiesta riguarda un'innovazione finalizzata al miglioramento dei sistemi di monitoraggio di alcuni parametri dell'individuo, e utilizza ad esempio il rilevamento del battito cardiaco di un utente per definire la sua condizione fisica e segnalare quando possa avere bisogno di assistenza nelle sue attività, mettendolo in contatto diretto con altre persone che potrebbero essere in grado di aiutarlo.

E' importante inoltre evidenziare che la privacy è una delle maggiori priorità per Microsoft. Le nostre maggiori priorità nel campo della privacy includono infatti temi legati al consenso, all'accesso, alla sicurezza, alla protezione e al trasferimento dei dati, aspetti che possono essere sempre più garantiti attraverso l'innovazione tecnologica, la cooperazione a livello industriale e una regolamentazione appropriata".

Essendo poi un tavolo di confronto, in cui si discute su un certo tema, non avrebbe senso redigere dei verbali, fare dei resoconti scritti ecc, fatto che renderebbe la discussione molto formale e rigida.

Quindi solo alla fine verrà prodotto un documento che riassumerà quanto sarà discusso e pensato all'interno del tavolo. Solo a conclusione dei lavori verranno rese pubbliche e presentate le soluzioni individuate nel corso delle riunioni nel corso di un incontro aperto a tutti. Questo si è detto e concordato ieri sera con il dott. Cavallini.

Ci atteniamo a queste regole, a nostro avviso giuste e coerenti con gli obiettivi di efficacia del tavolo, che condividiamo con tutti gli altri membri del tavolo.

Manterremo quindi il riserbo sui contenuti delle riunioni e ci auguriamo, una volta conclusi i lavori, di poter contribuire a diffondere e rendere pubblici i risultati.

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La comunicazione elettronica e le tecnologie dell'informazione trasformano ogni relazione tra persona e persona in un flusso di dati. Per questo, proteggere i dati personali su Internet significa innanzitutto proteggere i rapporti tra gli individui, la loro stessa libertà. E questo vale in particolare per le giovani generazioni, più esposte alle minacce e i pericoli della Rete".

Queste sono state le parole espresse da Francesco Pizzetti (presidente del gruppo di esperti privacy europei per la cooperazione giudiziaria e di polizia) all'apertura della 29esima Conferenza mondiale delle Autorità Garanti per la privacy, in corso a Montreal.

E' emerso di fatto che le vecchie categorie finora utilizzate per proteggere i dati personali, come l'espressione del consenso al loro uso, non reggano più.
Agli occhi di tutti è visibile l'utilizzo indiscriminato delle nuove tecnologie e la reale minaccia a cui ognuno può essere soggetto: manipolazioni della propria sfera intima e privata.

Di fronte ad una "società di dati" e al prematuro accesso di questa vera e propria "terra sconosciuta", è necessario mettere in atto e sviluppare una maggiore consapevolezza (soprattuto tra i giovani) e un sistema di tutele più efficaci.

Voglio ricordare che nel nostro ordinamento la riservatezza viene sì tutelata ma è stata una creazione giurisprudenziale che sottolinea la mancanza di una definizione vera e propria.
L'interpretazione analogica - interpretazione basata sull'analogia di casi simili - attraverso i provvedimenti della cassazione negli anni '70 hanno dato una multitudine di definizioni sfociando nel 1996 attraverso la legge 675 con il "codice in materia di protezione dei dati personali" poi riordinata col decreto legislativo n. 196, 2003.
Attenzione! Non è un caso che tale procedura sia stata regolamentata nel 1996 (seguento trattati internazionali al quale bisognava attenersi): era il boom dell'informatica, l'inizio di internet e della globosfera!
Sono passati 15 anni e l'evoluzione c'è stata ed è sotto l'occhio di tutti.

Non trovate che sia ora di rinnovare la materia?
e per controparte: tutta questa ricerca di sicurezza non potrebbe mettere a rischio le relazioni?