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L'OBBLIGO DEL REPECHAGE

Un’ordinanza del Tribunale di Roma chiarisce quando il datore di lavoro ha l‘obbligo del repechage.

Licenziamento e obbligo del repechage

L’obbligo di repechage è una previsione della giustizia del lavoro che rimanda ai casi di… 400 altre parole

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LA NUOVA DISCIPLINA DEI LICENZIAMENTI

Precisazioni sulla nuova disciplina dei licenziamenti da parte del Ministero del Lavoro nel corso del Forum Lavoro 2015.

Le norme che regolano la nuova disciplina dei licenziamenti… 447 altre parole

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IL MOVIMENTO 5 STELLE...

Il M5S al fianco dei lavoratori contro il Jobs Act di Renzi

Pubblicato da Marko76

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Licenziamento per assenteismo

La Cassazione ha stabilito che è legittimo licenziare i dipendenti in caso di assenteismo sistematico.

L’assenteismo su lavoro

Il lavoratore assenteista è purtroppo, un dipendente problema presente in moltissime aziende; non ci riferiamo ovviamente a quei casi nei quali le prolungate o frequenti assenze sono dovute a gravi ed evidenti ragioni di salute. 184 altre parole

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Modificare l'Art.18

E’ necessario modificare l’Art 18 o eliminarlo?

Le basi storiche dell’Art.18

Dibattere se è necessario modificare l’Art.18 dello Statuto dei Lavoratori o eliminarlo del tutto, presuppone di richiamare, seppure brevemente, le suo origini storiche. 699 altre parole

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I miei vestiti

Oggi ho deciso di fare tre cose. La prima è stata rivoltare le zolle dell’area in fondo all’orto. La seconda di fare un giro a piedi tra le dieci e mezza e le undici e mezza del mattino e la terza è stata andare in bicicletta quando tutti sono persi nei loro pisolini e pensare. 410 altre parole

Fatica Di Fingere Sia Normale